日前，陜西寶防建設(shè)工程有限公司迎來了一批充滿朝氣、熱情洋溢的新員工。為了使新員工更深入地了解公司企業(yè)文化，更好地融入工作環(huán)境，增強(qiáng)員工的歸屬感和責(zé)任感，公司于2020年9月26日上午對(duì)新入職的6名員工進(jìn)行了培訓(xùn)。

培訓(xùn)內(nèi)容涉及公司發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、規(guī)章制度介紹等，通過各方面系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不僅讓新員工對(duì)寶防的了解更加深入，對(duì)崗位職責(zé)、公司規(guī)章的理解更加透徹，更對(duì)自身及企業(yè)的發(fā)展注入了信心和勇氣，同時(shí)也為各位新員工加入寶防大家庭的這段新征程打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

會(huì)上，黨支部書記賀軍會(huì)對(duì)新員工提出了四點(diǎn)希望，即忠誠(chéng)、責(zé)任、創(chuàng)新、成才，希望各位新員工努力成為公司精英，并強(qiáng)調(diào)了成才應(yīng)具備的七個(gè)要素。黨支部副書記賈振鋒對(duì)新員工提出了三點(diǎn)具體要求，一是重視入職培訓(xùn)，二是重視文化參與，三是重視交流互動(dòng)。

公司副總經(jīng)理宋朝輝強(qiáng)調(diào)，新員工要調(diào)整自己的心態(tài)，愛崗敬業(yè)，珍惜崗位，加強(qiáng)責(zé)任心、提高自學(xué)能力，多看多問多學(xué)，虛心向老員工請(qǐng)教；要盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)環(huán)境，轉(zhuǎn)變的是身份、生活習(xí)慣和社會(huì)責(zé)任，不變的是工作生活中求知的欲望和成長(zhǎng)；要修身立德、志存高遠(yuǎn)，敢于堅(jiān)持原則，嚴(yán)以律己、寬以待人，堅(jiān)定初心、保持一顆善心，盡快參與融入到公司的發(fā)展中來，與企業(yè)共同成長(zhǎng)。

通過這次入職培訓(xùn)為新員工了解公司、融入公司提供了一個(gè)重要渠道，公司力爭(zhēng)為每一位新同事提供.有價(jià)值的幫助，祝愿新同事在寶防的職業(yè)生涯有一個(gè)良好的開端，公司領(lǐng)導(dǎo)期待著這股新鮮的血液能與寶防同成長(zhǎng)、共繁榮！